http://hermesblog.com/2007/11/07/que-tan-miserable-es-su-trabajo/ dilemas, paradigmas, experiencias y formas de pensar con respecto al mundo de los negocios, la vida y en algunas ocasiones sobre la medicina Thu, 05 Apr 2012 17:09:28 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ http://hermesblog.com/2007/11/07/que-tan-miserable-es-su-trabajo/#comment-17 Wed, 07 Nov 2007 19:35:30 +0000 http://jgcendales.wordpress.com/2007/11/07/que-tan-miserable-es-su-trabajo/#comment-17 Creo que la productividad está directamente relacionada con la motivación. Una persona motivada tiene iniciativa y no requiere de control estrecho; actúa por estímulo propio. Hay muchas cosas que los jefes inmediatos y las instituciones pueden hacer, y muchas no requieren de presupuesto. Demostrar interés por el desarrollo de sus empleados; Ser receptivo y sensible frente a las personalidades y necesidades de sus empleados; dar reconocimiento por los logros alcanzados; cumplir los compromisos que en algún momento llegue a adquirir para con los empleados; involucrar a los empleados en los procesos de toma de decisiones; utilizar los productos de los trabajos realizados por los empleados; etc, etc, etc. A nadie le gusta trabajar fuerte sintiendo que su trabajo de poco ha servido. El tiempo que un empleado dedica a su trabajo no puede ser tiempo perdido; debe ser tiempo que también le esté dedicando a su desarrollo personal y profesional.

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