Comentarios en: …el salario “minimo” http://hermesblog.com/2008/02/04/el-salario-minimo/ dilemas, paradigmas, experiencias y formas de pensar con respecto al mundo de los negocios, la vida y en algunas ocasiones sobre la medicina Fri, 20 Jan 2012 21:51:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Por: AG http://hermesblog.com/2008/02/04/el-salario-minimo/#comment-139 Thu, 07 Feb 2008 17:42:37 +0000 http://jgcendales.wordpress.com/?p=195#comment-139 Hace un poco menos de un año entré a trabajar a una compañía de servicios de salud, no precisamente como médico, sino como en un cargo nebuloso, y reemplazando a alguien más, eso también suele pasar.
También me preguntaron cuál era mi aspiración salarial, mi experiencia y todo eso, yo le di el valor que todavía considero que tiene, un valor muy por encima de lo que al final recibí. Digo al final recibí por que al final acepté un sueldo muy inferior.
Duré algo así como 2 semanas pensando y pensando mucho si debía aceptar ese sueldo, y sabía (o tenía la impresión más bien, por que uno nunca sabe) que no había mucho margen de negociación, por que los contratadores también estaban de alguna manera maniatados.
Como dije, lo pensé muchísimo y acepté, entré a trabajar y pasé algo así como 9 meses muy divertidos en mi vida. Al final de cuentas el salario resultó no importándome mucho, por que conocí un grupo de gente del p.tas y como diría uno de ellos: “Bueno, pero aprendimos!”. Para mi, aprendí y me llevé buenos recuerdos y amigos.
El salario a veces no resulta siendo lo más importante, tal vez la felicidad si.
P.S.: abandoné el traajo por causas académicas, no otras…

Saludos y pilas!

]]> Por: gabrielbcn http://hermesblog.com/2008/02/04/el-salario-minimo/#comment-131 Mon, 04 Feb 2008 17:25:47 +0000 http://jgcendales.wordpress.com/?p=195#comment-131 Yo tengo la idea que, en estas situaciones, el primero que dice una cifra es el que lleva las de perder. Pásale la pelota al contrario mejor :)

Una cosa que dices me parece muy importante: delimitar la responsabilidad del trabajo, con qué contaras para hacer frente a ella. Para acabar trabajando con y para tu enemigo y encima hacerlo sin las armas adecuadas, más vale quedarse donde uno está.

Un cordial saludo :)

]]> Por: Carolina http://hermesblog.com/2008/02/04/el-salario-minimo/#comment-130 Mon, 04 Feb 2008 13:52:00 +0000 http://jgcendales.wordpress.com/?p=195#comment-130 Acabo de pasar por una situación similar, generalmente la pregunta que le hacen durante el proceso es: ¿Cuál es su aspiración salarial?, ¿Cuánto gana donde está actualmente?…
Es muy difícil, pero aquí van mis consejos…

1. Sea consciente de sus capacidades y su experiencia, valórese al momento de colocarle una cifra a su labor profesional.
2. Revise sus gastos y el margen de ahorro mensual que quiere programar.
3. Pregunte todo, entérese lo que más pueda del puesto de trabajo, las responsabilidades, el horario y las expectativas que tienen con usted.
4. Averigue con cautela, cuánto ganan personas con rangos similares en otras compañías. Es mejor si puede establecer un intervalo entre lo mínimo y lo máximo que se paga en el mercado para ofertas laborales como la que le ofrecen.
5. Tome el riesgo, si va a dar el paso y tiene claro los retos que le implica, pida lo que su experiencia y su corazón le dictan.

Saludos,

¡Suerte!

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