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	<title>Comentarios en: &#8230;y usted como sabe?</title>
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	<description>dilemas, paradigmas, experiencias y formas de pensar con respecto al mundo de los negocios, la vida y en algunas ocasiones sobre la medicina</description>
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		<title>Por: AG</title>
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		<dc:creator><![CDATA[AG]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2008 15:17:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Algunas veces he escuchado el comentario de &quot;las empresas no son las personas, las personas se van y las empresas siguen ahi&quot; Esto me llamaba mucho la atencion, ya hemos visto ejemplos de como los valores de las empresas cambian cuando alguna persona nueva entra o sale de la misma. Creo que en algunas empresas tipicas colombianas, es cierto, la gente llega o se va y la empresa sigue ahi. Pero en los negocios, ese conocimiento que la gente aporta cuando entra, tambien se lo lleva cuando se va, depronto la empresa sigue ahi, pero la perdida de capital humano es muy sencible por lo que cuesta manejar su conocimiento]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Algunas veces he escuchado el comentario de &#8220;las empresas no son las personas, las personas se van y las empresas siguen ahi&#8221; Esto me llamaba mucho la atencion, ya hemos visto ejemplos de como los valores de las empresas cambian cuando alguna persona nueva entra o sale de la misma. Creo que en algunas empresas tipicas colombianas, es cierto, la gente llega o se va y la empresa sigue ahi. Pero en los negocios, ese conocimiento que la gente aporta cuando entra, tambien se lo lleva cuando se va, depronto la empresa sigue ahi, pero la perdida de capital humano es muy sencible por lo que cuesta manejar su conocimiento</p>
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